Webinar
3 étapes pour un recrutement diverse et inclusif
David Salas et Sandra Paola Ibañez se réunissent pour partager avec vous trois étapes qui vont transformer votre stratégie de recrutement.
Lors de cette séance, David Salas, CEO de Disruptia, une startup d’impact social en Amérique Latine qui crée des ponts entre le talent émergent (DEI) et le manque de talent entrepreneurial, et Sandra Paola Ibañez, spécialiste en gestion de projet avec une approche ethnique et évaluation d’impact, vont partager trois étapes essentielles pour transformer la stratégie de recrutement:
Étape 1: Analyse et évaluation de l'état actuel
Étape 2: Mise en place de stratégies de recrutement inclusif
Étape 3: Développement d’une culture organisationnelle inclusive
📅 10 Juillet 2024
🕒 10:00 a.m. – 11:00 a.m.
📍 Webinar en ligne
Ne perdez pas cette opportunité: découvrez de nouvelles perspectives de recrutement!
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