Ministère du travail

Le Ministère du Travail de Colombie (Ministerio del Trabajo) est l’entité gouvernementale chargée de la formulation, de la coordination et de la mise en œuvre des politiques publiques liées au marché du travail, à la protection sociale, à la promotion de l’emploi décent et à la garantie des droits des travailleurs. Son rôle est essentiel pour favoriser des relations de travail harmonieuses, soutenir l’inclusion sociale et économique, et veiller au respect de la législation du travail.

Actuellement dirigé par Antonio Sanguino, le ministère joue un rôle central dans les réformes sociales promues par le gouvernement du président Gustavo Petro. L’une des grandes priorités actuelles est la réforme du travail, qui vise à renforcer la stabilité de l’emploi, réduire la précarité, améliorer les conditions de travail et garantir l’accès aux droits fondamentaux pour tous les travailleurs, notamment dans les secteurs informels. Cette réforme s’inscrit dans une vision plus large d’égalité sociale et de redistribution des opportunités économiques.

Le ministère supervise également des entités clés telles que le Service National d’Apprentissage (SENA), qui offre des formations professionnelles pour améliorer l’employabilité, et la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (Colpensiones), chargée de la gestion du régime public des retraites. Il gère aussi les relations avec les syndicats, les employeurs et les organisations internationales du travail.

Dans le contexte actuel, les grandes actions législatives du ministère incluent non seulement la réforme du travail, mais aussi des initiatives pour renforcer la sécurité sociale, lutter contre la discrimination sur le marché du travail et promouvoir l’insertion professionnelle des jeunes, des femmes et des populations vulnérables.