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3 pasos para reclutar con diversidad e inclusión

David Salas y Sandra Paola Ibañez se unen para compartir tres pasos clave que transformarán su estrategia de reclutamiento.

En esta interesante sesión, David Salas, CEO de Disruptia, una startup de impacto social en América Latina que crea puentes entre el talento emergente (DEI) y la escasez de talento empresarial, y Sandra Paola Ibañez, experta en gestión de proyectos con enfoque étnico y evaluación de impacto, estarán compartiendo tres pasos clave para transformar la estrategia de reclutamiento:

Paso 1: Diagnóstico y evaluación del estado actual 

Paso 2: Implementación de estrategias de reclutamiento inclusivo 

Paso 3: Fomento de una cultura organizacional inclusiva 

📅 Julio 10 de 2024 

🕒 10:00 a.m. – 11:00 a.m.

📍 Webinar en línea

¡No te pierdas esta conversación entre dos expertos que te ampliarán la perspectiva acerca de diversidad, inclusión, tecnología y talento!

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