Portage salarial
Le service de portage salarial permet à une entreprise française qui n'est pas encore établie en Colombie d'embaucher un salarié de nationalité locale ou étrangère dans le pays, par le biais d'un contrat de travail local signé avec CCI France-Colombia.
Ce service garantit la protection de votre salarié car il bénéficiera de l'affiliation à la sécurité sociale et aux caisses de retraite.
Descriptif
Le service inclut :
- Le recrutement de personnel national ou étranger conformément à la réglementation du travail en vigueur*.
- La gestion administrative du salaire, des remboursements et des commissions de l'employé.
- Un poste de travail dédié à l'employé à temps plein (30 jours par mois) ou à temps partiel (15 jours par mois) dans des espaces ouverts de coworking ou dans des espaces fermés.
- Un service sur mesure : élaboration de contrats de travail qui répondent aux besoins opérationnels de chaque entreprise cliente.
*Pour les employés étrangers qui souhaitent demander un VISA pour travailler en Colombie, la CCIFC offre aux entreprises le service de demande de VISA par l'intermédiaire d'un de nos registres d'avocats spécialisés en la matière.
Pour toute information supplémentaire, contactez :
Nicolás VELÁSQUEZ
Responsable du Service d'Appui aux Entreprises
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